HBM Nigeria se dirige a 120 personas con discapacidad en un programa de formación profesional de seis semanas

HBM Nigeria Plc ha lanzado la edición 2026 de su programa Disability to Ability (D2A), dirigido a 120 personas con discapacidad (PWD) en el estado de Lagos para recibir capacitación vocacional y empresarial a medida que el fabricante de materiales de construcción amplía sus iniciativas de inclusión y empoderamiento económico.

El programa de seis semanas, impartido en asociación con el Fondo Fiduciario de Empleo del Estado de Lagos (LSETF), está diseñado para dotar a los participantes de Alimosho y Epe de habilidades prácticas para apoyar el autoempleo, medios de vida sostenibles y una mayor participación en la fuerza laboral.

La iniciativa surge en medio de un creciente énfasis en el desarrollo de habilidades, el espíritu empresarial y la participación económica inclusiva como vías para ampliar las oportunidades de medios de vida para los nigerianos que enfrentan barreras al empleo formal.

El programa, que se lanzará con orientación conjunta el 21 de septiembre de 2026, capacitará a los participantes en maquillaje y gel, confección de pelucas y trenzas, reparación de teléfonos y computadoras portátiles, y confección de zapatos y bolsos. Los cursos profesionales se complementarán con sesiones sobre emprendimiento, educación financiera, habilidades digitales, gestión empresarial, economía circular y habilidades verdes.

Los participantes completarán proyectos prácticos y evaluaciones antes de presentar su trabajo en la graduación del programa.

Viola Graham-Douglas, directora de comunicaciones, relaciones públicas y desarrollo sostenible de HBM Nigeria, dijo que la iniciativa refleja la posición de la empresa de que la discapacidad no debe impedir que las personas alcancen sus objetivos económicos.

«Nuestro enfoque de inclusión se centra en fomentar un entorno donde se reconozca y desarrolle el potencial. A través de D2A, equipamos a los participantes con las habilidades prácticas y el conocimiento empresarial más amplio necesarios para desarrollar sus capacidades, ganarse la vida y participar plenamente en la sociedad», afirmó Graham-Douglas.

El programa de 2026 se basa en la edición de 2025 de la compañía, que capacitó a 100 personas con discapacidad en Lagos en reparación de teléfonos y computadoras portátiles, maquillaje y gele, confección de pelucas y trenzas, y producción de zapatos y bolsos.

Esta edición se implementó en asociación con LSETF, la Oficina de Asuntos de Discapacidad del Estado de Lagos (LASODA), el Ministerio de Juventud y Desarrollo Social del Estado de Lagos y otras partes interesadas.

Con el último grupo, HBM Nigeria busca ampliar el alcance de la iniciativa, incorporando al mismo tiempo habilidades comerciales y digitales junto con capacitación técnica.

La inclusión de educación financiera y gestión empresarial es particularmente relevante para los participantes que buscan convertir habilidades profesionales en actividades generadoras de ingresos, mientras que la capacitación digital puede ayudarlos a acceder a clientes y participar en un mercado más amplio.

El enfoque del programa en medios de vida sostenibles y habilidades verdes también introduce consideraciones ambientales y de eficiencia de recursos en su enfoque del desarrollo vocacional.