inDrive busca una cartera de habilidades tecnológicas más sólida para negocios escalables

inDrive, una plataforma global de servicios de entrega y movilidad, ha pedido una colaboración más profunda entre empleadores, inversores, formuladores de políticas y otras partes interesadas del sector privado para construir ecosistemas más sólidos que permitan al talento tecnológico nigeriano desarrollar y traducir habilidades en negocios escalables.

La compañía hizo el llamado en un panel titulado “Construyendo y remodelando la historia del talento tecnológico” en GITEX Nigeria 2026 celebrado recientemente en el Landmark Centre, Isla Victoria, Lagos.

La sesión examinó el papel de las empresas tecnológicas globales en el desarrollo del talento local para satisfacer las necesidades cambiantes de la industria, así como los desafíos que enfrentan los empresarios al convertir la experiencia técnica y las ideas innovadoras en negocios comercialmente viables.

Timothy Oladimeji, director nacional de inDrive Nigeria, dijo que Nigeria tiene un talento importante, pero necesita más oportunidades en todos los sectores para que los profesionales capacitados y los empresarios emergentes apliquen, profundicen y comercialicen sus habilidades.

Oladimeji instó a los inversores, formuladores de políticas, empleadores y otras partes interesadas a fortalecer el ecosistema tecnológico de Nigeria mediante la colaboración sostenida y la inversión en el desarrollo de talentos.

Según él, las empresas que operan en el país también tienen un papel que desempeñar al abrir recursos de aprendizaje internos y compartir conocimientos prácticos de campañas anteriores, implementaciones de productos y operaciones comerciales.

«Todos los actores y partes interesadas, especialmente los empleadores y el sector privado, tienen la responsabilidad de contribuir al sistema. Si estamos aquí para el largo plazo, tenemos que pensar en cómo invertir en el sistema que, en última instancia, proporcionará el talento que necesitamos en el futuro», dijo.

Oladimeji dijo que el enfoque de inDrive para el desarrollo de talentos abarca diferentes etapas del viaje de innovación, desde exponer a los jóvenes a la tecnología hasta apoyar a los emprendedores que buscan construir negocios en torno a ideas innovadoras.

Citó el Premio Aurora Tech 2026, la iniciativa global de inDrive que apoya a las mujeres emprendedoras de tecnología, como una indicación del nivel de actividad empresarial entre las fundadoras nigerianas.

Nigeria, dijo, registró el mayor número de solicitudes de cualquier país durante el ciclo de premios de 2026.

El desarrollo, según Oladimeji, muestra la profundidad de la innovación en el país, al tiempo que subraya la necesidad de mejorar el acceso al capital y las oportunidades para los fundadores que buscan crecer.

“La historia tecnológica de Nigeria a menudo se analiza como un desafío en materia de habilidades, pero para muchos empresarios talentosos, especialmente las mujeres fundadoras, el desafío va más allá de las habilidades para acceder a capital y oportunidades de crecimiento”, señaló.

Añadió que el volumen de solicitudes de Nigeria puso de relieve la necesidad de sistemas de apoyo más sólidos capaces de ayudar a los fundadores talentosos a pasar de ideas e innovación en etapas iniciales a empresas escalables.

El ejecutivo de inDrive dijo que la responsabilidad de desarrollar el grupo de talentos tecnológicos de Nigeria debe extenderse más allá de los programas de capacitación para incluir la creación de un ecosistema donde el talento pueda adquirir experiencia, acceder a recursos y participar en proyectos comercialmente relevantes.

La compañía también señaló que sus iniciativas están diseñadas para apoyar a las personas en diferentes etapas de su viaje, desde la exposición temprana a la tecnología hasta el espíritu empresarial y la creación de negocios.