Bloom Weekend 2026: Tara Fela-Durotoye anima a las mujeres a definir el éxito
POR NKECHI NAECHE-ESEZOBOR—La directora general y directora creativa de House of Tara International, Sra. Tara Fela-Durotoye, dijo a las mujeres empresarias que el crecimiento empresarial requiere un aprendizaje continuo y que construir un negocio exitoso no significa automáticamente construir una vida exitosa.
Así lo reveló durante la presentación del documento principal en Bloom Weekend 2026, un evento de dos días organizado por StanbicIBTC Pension Managers con el objetivo de brindar a las mujeres habilidades, contactos y oportunidades para desarrollar sus profesiones y emprendimientos.
Según ella, cada etapa de su negocio requirió habilidades que no tenía al principio.
Explicó que comenzó como maquilladora, cuando la única habilidad requerida era saber maquillar. Cuando empezó a fabricar sus propios productos, tuvo que aprender nuevas habilidades para tener éxito. Más tarde, dijo, tuvo que aprender a gestionar sistemas, liderar personas y formar a otros líderes.
A medida que el negocio se expandió, se abrieron sucursales en todo el país, incluidas Kano, Kaduna, Ibadan, Uyo y Enugu Lagos, Lekki, etc.
Según ella, esto significaba tratar con múltiples propietarios, mantener un flujo de caja saludable y mantener una buena relación con los banqueros. Dijo que un empresario a estas alturas ya no es un pequeño operador que va de casa en casa, sino un empleador de 200, 300 o 400 personas a las que se les debe pagar todos los meses, y también se les deben remitir las pensiones a cada una de ellas.
Animó a los asistentes a abandonar el evento decidiendo cómo sería el éxito para ellos. Así como los iris y las huellas dactilares de las personas son diferentes, dijo, sus propósitos y deseos para el futuro también son diferentes.
Advirtió a las mujeres que no permitieran que la foto surgiera de lo que ven en Instagram, diciendo que debería surgir de dentro.
Fela-Durotoye dijo que mientras construía su negocio, se dio cuenta de que “se puede construir un negocio exitoso, pero no una vida exitosa”.
Describió a dueños de negocios que se encuentran enfermos a causa del estrés, con presión arterial alta por peleas constantes con autoridades estatales y federales, empleados y otros, hasta el agotamiento. Ella dijo que ella misma había estado allí.
También señaló a los empresarios cuyos matrimonios se desmoronan a medida que sus negocios crecen, y a otros que se distancian de sus hijos porque el negocio los consume. En algunos casos, añadió, las personas crean negocios pero no tienen riqueza personal propia.
Los animó a crear su propia riqueza separada de sus negocios invirtiendo en acciones, bienes raíces, fondos mutuos, etc.
Anteriormente, la Directora Ejecutiva de Desarrollo Comercial de Stanbic IBTC Pension Managers Limited, Sra. Nike Bajomo, dijo que el banco lanzó su Empowerment Management hace varios años para abordar los obstáculos que encuentran las mujeres al desarrollar carreras, administrar negocios, administrar dinero y cuidar de sí mismas.
Señaló que muchas mujeres enfrentan estos obstáculos solas, incluso cuando cargan pesadas cargas para sus familias.
Agregó que el programa conecta a los participantes con personas talentosas que imparten lecciones prácticas para tomar buenas decisiones sobre trabajo, dinero, salud y liderazgo.
Ella notó otras ediciones. abarcó bienestar, crecimiento profesional, liderazgo y opciones financieras, mientras que la cumbre de este año ofrece un escenario más amplio para que las mujeres intercambien ideas y aprendan unas de otras.
El programa se inauguró en Lagos bajo el tema ‘Florecer hacia el crecimiento: de emprendedor a director ejecutivo‘. Se centró en guiar a las fundadoras desde simplemente operar una empresa hasta crear empresas duraderas y bien organizadas que puedan expandirse.
