Estados Unidos propone una matrícula universitaria de 70.000 dólares y amenaza puestos de trabajo para estudiantes extranjeros
El Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos ha propuesto una tasa universitaria de 70.000 dólares para cada estudiante internacional que solicite autorización de trabajo de posgrado, creando una amenaza financiera directa a las oportunidades de empleo para los graduados extranjeros.
Según las nuevas regulaciones, el cargo inicial se aplica a la participación en el programa de Capacitación Práctica Opcional (OPT), junto con una tarifa adicional de $30,000 por extensiones, lo que eleva el costo acumulado a $100,000 por estudiante.
«Barrer los talentos, las perspectivas y las aspiraciones de los estudiantes internacionales sólo perjudicará la innovación, el crecimiento económico, el desarrollo de la fuerza laboral y el liderazgo global de Estados Unidos», dijo Fanta Aw, directora ejecutiva de NAFSA.
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Esta medida es particularmente perjudicial para los graduados extranjeros en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), que dependen de una amplia experiencia laboral para iniciar sus carreras internacionales.
Aunque la obligación legal de pagar recae en las instituciones educativas y no en los solicitantes individuales, los expertos en educación advierten que las universidades inevitablemente trasladarán estos costos prohibitivos a los estudiantes extranjeros o restringirán drásticamente las recomendaciones que emiten.
“Barrer los talentos, las perspectivas y las aspiraciones de los estudiantes internacionales sólo perjudicará la innovación, el crecimiento económico, el desarrollo de la fuerza laboral y el liderazgo global de Estados Unidos”, dijo Aw, mientras las organizaciones educativas y los grupos empresariales expresaban su profunda preocupación por la propuesta, argumentando que corre el riesgo de desmantelar la reserva internacional de talentos de Estados Unidos.
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¿Qué pasa después?
La propuesta regulatoria ahora entra en un período de comentarios públicos de 30 días, dando a las universidades, alianzas empresariales y grupos de defensa la oportunidad de presentar objeciones administrativas formales.
Después de la ventana de consulta pública, el gobierno debe analizar los comentarios antes de intentar publicar una regulación final, que luego incluiría una breve fase de transición antes de su aplicación.
Sin embargo, dada la grave interrupción operativa que amenazan estas acusaciones, se espera que los líderes de la educación superior y las organizaciones empresariales inicien acciones legales inmediatas en un tribunal federal para impedir que la tarifa entre en vigor.
Si la regulación sobrevive al escrutinio legal, las reglas se aplicarán prospectivamente a nuevas recomendaciones de trabajo hechas después de la fecha de vigencia de la regla final, dejando sin cambios las autorizaciones existentes.
