La búsqueda de empleo lleva al 50% de los africanos a considerar la emigración: Informe
Según un nuevo informe del Afrobarómetro, buscar trabajo se está convirtiendo en la principal razón por la que los africanos consideran abandonar sus países de origen, ya que las presiones económicas continúan dando forma a las decisiones migratorias en todo el continente.
Los hallazgos son parte del informe African Insights 2026: Beyond Borders del Afrobarómetro, que examina las opiniones de los ciudadanos sobre la migración, el comercio, las potencias globales, la representación de África en las instituciones internacionales y el cambio climático en 38 países africanos.
El informe concluyó que los africanos buscan cada vez más oportunidades económicas más allá de sus países de origen, y el deseo de emigrar es particularmente pronunciado entre los ciudadanos más jóvenes y con mayor educación.
Lo que dice el informe
Según el Afrobarómetro, casi la mitad, el 45% de los africanos, dijeron que habían considerado emigrar, incluido el 25% que dijo que habían pensado en irse «mucho».
En los 31 países con datos disponibles para ambos períodos, el porcentaje de quienes consideraban emigrar “mucho” aumentó del 18% en 2016/2018 al 25% en 2024/2025, un aumento del 40%.
Entre los que están considerando emigrar, el 50% dijo que lo haría en busca de trabajo, mientras que el 29% citó para escapar de la pobreza o dificultades económicas.
- “Cuando preguntamos por qué la gente piensa en salir de su país, la mitad (50%) dice que iría en busca de trabajo y otro 29% lo haría para escapar de la pobreza o las dificultades económicas.”, dijo el Afrobarómetro en el informe.
Solo una pequeña proporción citó razones no económicas, incluido un 4% que mencionó continuar sus estudios, un 3% factores políticos como la democracia y la libertad, y otro 3% viajes y turismo.
El Afrobarómetro afirmó que el deseo de emigrar es mayor entre los africanos jóvenes y educados: el 32% de los encuestados de entre 18 y 35 años dijeron que consideraban irse «mucho», en comparación con el 11% de los mayores de 55 años.
El informe también encontró que el 31% de los encuestados con educación postsecundaria consideraban abandonar “mucho”, en comparación con el 18% entre aquellos sin educación formal.
Adónde quieren ir los africanos
Europa y América del Norte son los principales destinos entre los africanos que han considerado emigrar, y menos emigrantes potenciales buscan permanecer en África.
- El Afrobarómetro concluyó que el 32% de los emigrantes potenciales elegiría Europa, mientras que el 28% preferiría América del Norte.
- Otro 17% se mudaría a otro lugar dentro de su subregión, mientras que el 5% elegiría otro país africano fuera de su subregión. Otro 16% seleccionó otro país o región fuera de África, Europa y América del Norte.
- El informe afirma que los emigrantes potenciales están abandonando cada vez más el continente hacia otras regiones del mundo.
En los 31 países donde había datos comparables disponibles, la proporción de emigrantes potenciales que preferían otro país africano cayó del 36% en 2016/2018 al 26% en 2024/2025.
Actualízate
Los hallazgos se producen en medio de una creciente evidencia en Nigeria de que las presiones laborales están influyendo en las decisiones de reubicación dentro y fuera del país.
El informe señaló que muchos se embarcaron en viajes arriesgados en busca de mejores oportunidades económicas en el extranjero.
lo que debes saber
Europa enfrenta un cambio demográfico marcado por una población que envejece y una necesidad creciente de trabajadores, mientras que África sigue siendo el hogar de una de las poblaciones más jóvenes y de más rápido crecimiento del mundo.
Nairametrics informó en mayo que el envejecimiento y la disminución de la población de Europa están aumentando la demanda de trabajadores, incluso cuando la población de África sigue siendo joven y continúa creciendo.
El informe señala que la migración de África a Europa está determinada en parte por factores económicos y demográficos, y que los trabajadores africanos cubren las necesidades laborales en sectores de las economías europeas.
