“No me gusta emplear a gente que conozco” – se lamenta Mariam Oyakhilome después de que la madre del trabajador exigiera matrícula escolar

Mariam Oyakhilome explicó por qué prefiere no contratar a personas que ya conoce, diciendo que la familiaridad puede hacer que sea más difícil mantener los límites profesionales y responsabilizar a un empleado.

La creadora de contenido y emprendedora compartió su experiencia luego de revelar que contratar a un amigo de la familia resultó ser más complicado de lo que esperaba.

Mariam dijo que la mujer inicialmente se acercó a ella para pedirle trabajo, pero ella lo rechazó porque ya se conocían.

«No puedo contratarte porque te conozco. Quiero a alguien que no conozco para poder hacerte responsable», recordó.

Finalmente cambió de opinión después de discutir la situación con su padre, quien la animó a darle a la mujer la oportunidad de mantenerse a sí misma.

Mariam dijo que inicialmente le asignaron un salario mensual de 150.000 libras esterlinas. También le proporcionó comida y luego aumentó el salario de la mujer a 250.000 libras esterlinas después de agregar la cocina a sus responsabilidades.

El acuerdo, sin embargo, acabó resultando incómodo para Mariam cuando la familia de la mujer empezó a recurrir a ella en busca de apoyo más allá de la relación laboral.

Según ella, la madre de la mujer se puso en contacto con ella y le pidió que también la ayudara con los gastos, incluida la matrícula escolar de su hija.

«Le doy de comer y luego le pago 250.000 ₦. Ahora su madre me llama para mantenerlos y pagarle la matrícula escolar. ¿Si vas a pagar por ese tipo de cosas? No verás el final, ¿será esto?». dijo Mariam.

La experiencia parece haber reforzado la razón detrás de su reticencia original a contratar a alguien de su círculo personal. En lugar de tratar al empleado estrictamente como a un trabajador, Mariam se encontró frente a expectativas que se extendían a las necesidades financieras personales de la familia.

Mariam ha construido su perfil público a través de la comedia, la actuación, la creación de contenido y el espíritu empresarial, y su carrera abarca las redes sociales y el entretenimiento. Su trabajo en estas áreas también la ha convertido en una cara familiar para la audiencia digital nigeriana.

Su experiencia más reciente pone de relieve la dificultad particular de mezclar las relaciones personales y laborales, especialmente cuando la familia de un empleado ve al empleador como alguien que puede brindar asistencia financiera más allá del salario.

Para Mariam, la lección es clara: conocer a alguien a nivel personal puede hacer que sea más difícil separar la compasión de las responsabilidades que conlleva la gestión de un lugar de trabajo.