¿Un largo parón internacional ofrece a los clubes en dificultades una oportunidad conveniente para despedir a su entrenador?

Un parón internacional debería ofrecer a los futbolistas la oportunidad de desconectarse del fútbol de clubes. Para algunos directivos, sin embargo, el descanso puede ser cualquier cosa menos relajante.

Sin partidos nacionales que ofrezcan una oportunidad inmediata para cambiar la narrativa, los entrenadores en apuros se quedan esperando mientras los ejecutivos de los clubes evalúan si la situación actual aún se puede salvar.

Esto hace que una pausa internacional de tres semanas sea especialmente interesante.

En circunstancias normales, a un entrenador que lucha por obtener resultados se le puede dar una semana extra en el campo de entrenamiento. Más tiempo significa más oportunidades para trabajar en tácticas, corregir errores y preparar a los jugadores para el próximo partido.

Pero el mismo período también le da a la jerarquía del club algo igualmente valioso: tiempo para considerar un movimiento.

Varios entrenadores de fútbol inglés ya han perdido sus puestos de trabajo esta temporada, lo que subraya lo rápido que puede desaparecer la paciencia cuando los resultados no llegan.

La Premier League, sin embargo, generó sus propios puntos de presión al comienzo de la temporada.

entrenador del manchester unido Michael Carrick es uno de los que llaman la atención tras una apertura difícil. El United obtuvo sólo cuatro puntos en sus primeros cinco partidos de liga y sufrió una dañina derrota en la Copa EFL ante Brighton después de mantener una ventaja de dos goles.

Siguió un empate 1-1 en Fulham, lo que dejó al United buscando consistencia.

El Fulham también espera conseguir su primera victoria en la liga, presionando Álvaro Arbeloamientras que la posición del Tottenham es aún más incómoda con Roberto DeZerbiEl equipo ocupa el último lugar de la Premier League.

La lista de juegos añadió otra capa de intriga.

El Manchester United se enfrentará al Tottenham cuando se reanude el fútbol de clubes, lo que significa que dos entrenadores bajo escrutinio podrían encontrarse en lados opuestos de uno de los partidos más importantes de la próxima ronda.

Sin embargo, la historia sugiere que los clubes no utilizan automáticamente el primer parón internacional de la temporada como excusa para realizar un cambio de gestión.

Hay una razón lógica para esto. Después de unos pocos partidos, puede resultar difícil distinguir entre un equipo genuinamente débil y un equipo que tiene una racha temporal de malos resultados.

Es posible que todavía se esté realizando el reclutamiento; Es posible que los nuevos jugadores todavía se estén adaptando a los métodos del entrenador. Las lesiones pueden afectar el rendimiento al principio de la temporada, mientras que un calendario complicado puede hacer que el historial de un equipo parezca peor que su nivel real.

Esto hace que el despido anticipado sea una decisión importante. Las pausas internacionales posteriores pueden ser diferentes.

En octubre y noviembre, los clubes disponen de una muestra más amplia de actuaciones para juzgar a su entrenador. Si persisten los malos resultados, las preocupaciones que inicialmente parecían prematuras pueden resultar mucho más difíciles de descartar.

También existe una ventaja práctica al realizar un cambio durante una ventana internacional.

Un nuevo entrenador puede llegar sin tener que preparar inmediatamente un partido tres días después. El tiempo extra se puede utilizar para conocer la plantilla, analizar actuaciones, introducir métodos de entrenamiento y establecer expectativas antes del próximo partido oficial.

Antigua ciudad de Stoke, West Bromwich-Albion y entrenador del Middlesbrough Tony Pulis Las pausas internacionales previamente identificadas como períodos en los que los cambios de gestión pueden volverse más probables.

Su razonamiento es simple: la interrupción le da al nuevo entrenador un tiempo valioso para comprender el club y prepararse antes de que regrese la presión de un partido competitivo.

Pero hay otro lado del argumento.

Para un entrenador que cree que puede cambiar las cosas, una pausa internacional puede ser lo último que quiera.

El fútbol a menudo se trata de impulso. Un equipo que acaba de tener un desempeño positivo quiere otro partido rápidamente. Del mismo modo, una parte en dificultades puede querer tener la oportunidad de responder de inmediato, en lugar de pasar tres semanas discutiendo sus problemas.

Cuanto más largo sea el intervalo, más tiempo podrá continuar la especulación. Éste es quizás el mayor peligro para los directivos que se encuentran bajo presión.

Un mal resultado puede olvidarse rápidamente cuando llega otro partido que ofrece una oportunidad de redención. Sin embargo, durante una pausa prolongada, ningún partido interrumpe la conversación.

En cambio, la atención se centra en el rendimiento, las posiciones en la liga, la dinámica del vestuario y el futuro del entrenador.

Para los clubes, el cálculo es, en última instancia, más complicado que simplemente preguntar si un entrenador ha ganado suficientes partidos.

Deben decidir si el actual entrenador aún puede cambiar la suerte del equipo, si el equipo sigue comprometido con los métodos del entrenador y si un reemplazo mejoraría genuinamente la situación.

La pausa de tres semanas presenta, por tanto, dos posibilidades muy diferentes.

Podría ser la oportunidad de reconstrucción de un gerente o la oportunidad de la junta directiva de reconstruirse sin él.

La historia sugiere que una pausa internacional al inicio de la temporada no significa necesariamente una ola de despidos. Pero para los directivos que ya sienten la presión, la ausencia de fútbol no significa necesariamente que la presión desaparezca.

A veces les da a quienes toman las decisiones más tiempo para pensar.

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