‘No puedes simplemente pagar lo que quieres o lo que crees que puedes pagar’: una mujer nigeriana ataca a los funcionarios que pagan a sus empleados menos de 70.000 dólares
Una mujer nigeriana ha provocado un debate en línea después de advertir a las empresas que no paguen a sus empleados por debajo del salario mínimo.
En una publicación compartida en Facebook, Chioma Ifeanyi-Eze, dijo que es ilegal que alguien reciba menos de 70.000 naira, que es el salario mínimo.
Pidió a los empleados que leyeran la Ley Nacional de Salario Mínimo sobre las consecuencias de pagar a sus trabajadores menos del salario mínimo.
Destacó que Nigeria se rige por leyes y las empresas no pueden pagar salarios al azar.
» ESTIMADO EMPLEADOR NIGERIANO
El salario mínimo nacional de Nigeria es de 70.000 naira al mes. Fue sancionado en julio de 2024, reemplazando el salario mínimo anterior de 30.000 naira.
No pague a ningún empleado menos del salario mínimo de 70.000 naira. Es ilegal hacer esto.
Entra y lee la Ley de Salario Mínimo Nacional para conocer las consecuencias de pagar menos.
No puedes simplemente pagar lo que quieres o lo que crees que puedes “pagarte”. Hay leyes que gobiernan la tierra. Estás sujeto a estas leyes.
¡Gracias!»
Si bien algunos internautas estuvieron de acuerdo con ella, otros argumentaron que a las empresas se les debería permitir pagar de acuerdo con los ingresos que generan.
