PenCom amplía afiliación a la seguridad social mientras solo 31.099 trabajadores completan ejercicios
La Comisión Nacional de Pensiones (PenCom) extendió el plazo para que los empleados del Gobierno Federal completen la verificación e inscripción obligatoria en línea de los derechos de pensión acumulados, luego de que solo 31,099 trabajadores completaron el proceso en julio.
La comisión dijo que el ejercicio, que comenzó en febrero de 2026 y originalmente estaba programado para finalizar el 31 de julio, ahora se ha extendido hasta el 31 de diciembre de 2026.
La extensión otorga a los empleados elegibles de los Ministerios, Departamentos y Agencias (MDA) financiados por el Tesoro que aún no han completado el proceso tiempo adicional para inscribirse y determinar sus derechos de pensión.
PenCom dijo que la decisión siguió a las solicitudes de varias MDA de más tiempo para que sus empleados participaran en el ejercicio.
En julio de 2026, las MDA habían cargado 62 320 registros de empleados activos y jubilados, pero solo 31 099 empleados completaron con éxito el proceso de solicitud. Esta cifra es significativamente inferior a los 150.000 empleados activos del gobierno federal estimados que tienen derecho a derechos de pensión acumulados.
En consecuencia, la comisión llamó a los trabajadores elegibles que aún no iniciaron el proceso, así como a aquellos que lo iniciaron pero aún no lo culminaron, a aprovechar la ampliación del plazo para completar su registro.
El ejercicio es parte de los esfuerzos del Gobierno Federal para determinar y liquidar las obligaciones de pensiones adeudadas a los trabajadores que pasaron del Plan de Beneficios Definidos (DBS) al Plan de Pensiones Contributivas (CPS) tras la introducción del CPS en 2004.
Según la Sección 15 (1) de la Ley de Reforma de Pensiones de 2014, los empleados que hacen la transición al CPS tienen derecho a derechos de pensión acumulados que representan los beneficios obtenidos bajo el antiguo DBS.
Estos beneficios cubren las pensiones y bonificaciones obtenidas por los empleados elegibles desde la fecha de su primer nombramiento hasta el 30 de junio de 2004.
PenCom afirmó que el valor de los derechos acumulados se establece mediante un proceso de valoración actuarial, lo que hace que la verificación y la inscripción en línea sean un requisito clave para determinar los beneficios adeudados a los empleados afectados.
La comisión instó a los empleados elegibles a completar el ejercicio antes de la fecha límite revisada del 31 de diciembre.
